Arnaud Delcourt prête serment en qualité de directeur général de la ville de Chièvres
Après avoir fait fonction pendant plus de deux ans, à la suite du départ de l’ancienne directrice générale, Arnaud Delcourt a été officiellement confirmé à ce poste après avoir réussi l’examen de nomination.
Il assurait la fonction depuis un peu plus de deux ans, reprenant les rênes de la ville après le départ de Marie-Line Vanwielendaele, alors directrice générale de la ville de Chièvres. Il est désormais conforté dans ses fonctions. Arnaud Delcourt a prêté serment ce mercredi soir lors du conseil communal de Chièvres, devenant ainsi directeur général stagiaire à compter du 1er avril.
Le jeune homme s'est distingué lors de l'examen qui s'est déroulé il y a quelques semaines, obtenant le meilleur score global.
Dans son allocution, la bourgmestre, Zoë Delhaye, a salué les qualités du nouveau chef de l'administration communale. "Cette fonction exigeante demande des compétences multiples : une maîtrise juridique solide, une vision stratégique, des qualités humaines affirmées et une capacité à fédérer. Le processus de sélection que tu as traversé en atteste. (...) Cela fait maintenant deux ans que tu exerces cette fonction faisant fonction. Un défi, un risque aussi, mais surtout une expérience intense, une immersion complète et une formation à toute épreuve. Aujourd'hui, ce sont les fruits de ton engagement, de ta rigueur et de ton investissement qui te permettent d'accéder pleinement à cette fonction, débarrassée des deux f qui l'accompagnaient jusqu'ici", a-t-elle détaillé.
Un sentiment partagé par l'opposition socialiste, qui a également tenu à féliciter Arnaud Delcourt pour sa nomination, insistant sur le fait qu'il s'agissait de "la bonne personne pour la ville de Chièvres".
Un des plus jeunes duos politiqueadministration de Wallonie picarde
Avec une bourgmestre et un directeur général trentenaires, la ville de Chièvres se dote désormais de l'un des plus jeunes duos politique-administration de Wallonie picarde. Zoë Delhaye a souligné la "symbiose, la transparence et la confiance" qui règnent entre eux, et a présenté cette jeunesse comme une opportunité à saisir.
"Nous portons ensemble une vision moderne du service public : un service plus agile, plus proche du citoyen, et plus humain. Un binôme qui s'éloigne des schémas traditionnels et des stéréotypes d'âge ou de genre, pour aller vers un management plus collaboratif et à l'écoute, où la reconnaissance du travail des équipes et le bien-être des agents occupent une place centrale", at-elle déclaré.
A.D.
