Le bourgmestre d'Enghien Olivier Saint-Amand utilise ChatGPT lors de ses voeux : «Nous valons mieux que des machines»

Le bourgmestre d'Enghien Olivier Saint-Amand utilise ChatGPT lors de ses voeux : «Nous valons mieux que des machines»

Le bourgmestre d'Enghien Olivier Saint-Amand utilise ChatGPT lors de ses voeux : «Nous valons mieux que des machines»

Lors de ses vœux au personnel communal, le bourgmestre d'Enghien a rappelé l'importance de l'humain.

Ce vendredi, c'était au tour du bourgmestre et du directeur général d'Enghien de présenter leurs vœux au personnel communal pour 2023. Olivier Saint-Amand (Ecolo) qui a un peu triché, mais avoué sa tricherie, pour l'introduction de son discours en utilisant l'application ChatGPT, un agent conversationnel disponible sur internet. "C'est incroyable ce que la technologie numérique est capable de faire à notre place. Y aura-t-il encore besoin d'agents communaux d'ici quelques années pour répondre à des courriers, délivrer des papiers d'identité, analyser une demande de permis ou réaliser toutes ces autres tâches qui font partie de votre quotidien? La question est posée..." Le bourgmestre d'Enghien a lâché un pavé dans la marre. Mais il est cependant persuadé d'une chose: "une machine n'a pas de cœur, pas de sentiment, elle n'est pas capable d'empathie ni de convivialité. (...) Elle n'est tout simplement pas capable de fournir le plus précieux de ce que chacune et chacun de vous est en mesure de donner: l'accueil, l'écoute, la disponibilité, les encouragements,..." Pour Olivier Saint-Amand, la Ville aura toujours besoin de son personnel. "Par contre, ces technologies nouvelles vont nous obliger à nous adapter dans un monde qui évolue à très grande vitesse."

Un grand travail pas assez reconnu

Si le bourgmestre est convaincu de la valeur des travailleurs de la commune, il regrette les critiques "voire le mépris de la population." Pour y remédier, il veut plus et mieux communiquer en 2023. "Avec le service communication, nous veillerons à renforcer la visibilité de vos actions."

Le collège a également décidé de dégager des crédits pour renforcer les équipes. Les priorités ont été ciblées sur les services qui étaient les moins nombreux. La Ville continue ainsi d'étoffer son personnel. Avant la crise Covid, elle comptait 90 équivalents temps plein, ils sont aujourd'hui 97. Même si la Ville doit se serrer la ceinture, elle veut assurer le bon fonctionnement des services. Mais cela veut aussi dire qu'il faut faire des économies où cela est possible, c'est notamment le cas des frais d'énergie, le bourgmestre rappelant aux travailleurs d'être attentifs, comme ils le sont pour leur habitation.

Premiers vœux pour le directeur général

Les vœux 2023 étaient les premiers pour le nouveau directeur général, Thomas Guéry. Pas particulièrement fan de l'exercice, il s'y est plié avec une pointe d'humour. "On m'a demandé si être DG c'était une bonne situation. Je dirais qu'il n'y a pas de bonne ou de mauvaise situation...", sourit-il, avant de reprendre plus sérieusement. "C'est une situation confortable car j'ai des collègues qui se donnent à 100% et font un travail incroyable. " Pour lui aussi il est important de "renforcer la communication car les gens ne se rendent pas compte de tout ce qui est fait. Le cliché du fonctionnaire pantouflard est dépassé." Le directeur général a également rappelé que le personnel a pu bénéficier de l'octroi d'un second pilier de pension, permettant de réduire la différence de pension entre les contractuels et les statutaires.

La cérémonie des vœux a aussi été l'occasion de mettre à l"honneur le personnel communal qui a déjà passé 35,30 ou25 ans à la commune, ainsi que les futurs retraités.


Sarah Libbrecht