Le CPAS d’Enghien rencontre les entreprises locales lors d’une soirée « networking »

Le CPAS d'Enghien a organisé, récemment, une rencontre de networking. " Cet événement poursuivait un double objectif : valoriser le travail d'accompagnement mené auprès des bénéficiaires et démontrer comment le CPAS peut constituer un partenaire de choix pour les entreprises en recherche de nouveaux collaborateurs ", explique le CPAS dans un communiqué.

Les employeurs présents ont ainsi pu découvrir la diversité des profils suivis par le service, échanger autour de leurs besoins en recrutement et obtenir des informations concrètes sur les dispositifs d'insertion existants. " Ces échanges ont également permis de mettre en lumière les contrats Article 60 et Article 61, encore trop méconnus, qui offrent pourtant des solutions efficaces pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre, tout en bénéficiant d'un accompagnement administratif et humain assuré par le CPAS. "

Cette première édition de networking est une étape dans la construction de nouveaux partenariats. " Les discussions, particulièrement riches, ont fait émerger de nouvelles perspectives de collaboration. Plusieurs employeurs ont d'ores et déjà manifesté leur intérêt pour approfondir leur connaissance des dispositifs proposés et envisager de futurs recrutements en partenariat avec le CPAS. "

La soirée a également permis au CPAS d'Enghien d'identifier des personnes ressources susceptibles d'accueillir des étudiants pour des jobs étudiants ou des stages, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités pour les jeunes accompagnés.

"Notre ambition est claire : créer des passerelles concrètes entre les entreprises locales et les personnes que nous accompagnons. En renforçant le dialogue et la collaboration, nous favorisons des solutions gagnant-gagnant, tant pour les employeurs que pour les bénéficiaires", précise le président Francis De Hertog (En Mouvement).