- De plus en plus fréquemment et dans toute une série
de domaines, des données sensibles nous concernant voyagent
dans l'espace numérique. Données bancaires,
dossier médical, renseignements administratifs ;
tous circulent, et d'une certaine façon,
nous rendent vulnérables.
- On expose notre vie, et pas toujours
de manière à nous protéger, on n'est pas attentif à ça.
On veut créer des métiers, des entreprises,
des développeurs, des structures qui, à un moment donné,
offrent des solutions² par rapport à tout ça.
- Parmi ces structures, le premier incubateur
en cybersécurité de Wallonie. Fruit d'une collaboration
entre l'e-Campus et Ideta, il aura pour mission
de fédérer les acteurs de la sécurité numérique
autour d'un objectif de partage de compétences,
de développement de synergies pour favoriser l'innovation.
- Ça peut déboucher, par exemple, sur des formations.
Ça peut déboucher sur des formateurs de formateurs.
Par exemple, si à un moment donné, on voit
que, dans une administration, on a besoin de
développer des compétences, on envoie quelqu'un,
il se forme et, à son tour, il forme d'autres.
C'est vraiment un très bel outil à disposition de chacun.
- Au-delà de cet incubateur, l'e-Campus et Ideta proposeront
aussi une série de formations à la cybersécurité
aux agents communaux et d'autres services publics.
Toute cette stratégie de lutte contre la cybercriminalité
et, de façon plus large, toutes les actions menées
par l'e-Campus pour accompagner la transition numérique,
pourront bientôt s'appuyer sur l'arrivée
de la première "Digital Factory" du Forem.
- Les trois missions de la Digital Factory seront
de former, mais aussi d'apprendre "par le faire"
avec de l'équipement mis à la disposition gratuitement
des chercheurs d'emploi, des apprenants,
des partenaires, des étudiants ; et enfin, de certifier
les compétences numériques, "de base" comme celles
liées aux métiers techniques et technologiques.
- Les formations dispensées par la Digital Factory,
qui s'implantera dans les locaux de l'e-Campus,
seront évidemment en phase avec les besoins
des entreprises de la région.
- Nous vérifions effectivement les compétences des chercheurs
d'emploi, nous analysons avec les entreprises leurs besoins
de compétences, et notre rôle, c'est,
via la formation organisée par le Forem et le centre
de compétences, mais aussi avec les partenaires
de la formation et de l'enseignement,
de faire en sorte que les compétences portées
par cette réserve de main-d'oeuvre et chercheurs
d'emploi, correspondent aux besoins des entreprises.
- L'enjeu est de taille puisque l'on sait
que dans les 5 à 10 ans à venir,
310 000 travailleurs Wallons devront se former au numérique
s'ils veulent garder leur emploi ou en trouver un.